10月19日下午，我校在综合办公楼五楼学术报告厅召开了2023届毕业生就业工作推进会，系统梳理2022届毕业生就业工作整体情况、部署2023届毕业生就业相关工作。学校全体领导班子成员，各系党总支书记、主任、副书记及负责学生实习工作副主任、专业主任、学生工作部负责人、创就业教育学院全体成员参加了会议。会议由学校党委副书记岳贵鑫主持。

张亚军书记对就业工作提出了四点要求：一是高站位，做好就业工作的统筹推进。各部门要把毕业生就业当作头等重要的大事，克服困难、敢于担当，全力做好2023届毕业生就业工作。二是重培养，提升学生核心竞争力。教学部门要注重毕业生就业质量对人才培养的导向作用，不断深化教育教学改革，切实提高人才培养质量，更好地满足社会经济发展对人才培养的需求。三是强服务，助推毕业生高质量就业。要发挥基于专业的教育教学一体化工作模式的优势，发挥专业主任和专业教师的指导推荐作用，发挥辅导员的就业服务作用，切实做好就业指导服务工作。四是严考核，确保就业数据真实准确。要严格落实就业数据统计与核查责任制，严格执行就业工作“四不准”规定，确保就业数据真实准确。

王彤校长讲话强调：一是就业工作要抓早、抓实、抓细。各系、各部门要充分认识今年就业工作的严峻形势，要结合毕业生就业意向、生源类型等实际情况，认真分析研判，有针对性地制定工作方案；要坚定信心、积极应对，确保2023届毕业生高质量就业。二是要压实各部门就业工作责任。就业工作是一项系统工程，各部门要团结协作，真抓实干，全员全过程参与就业；要加强学校内涵建设，不断提升人才培养质量；要完善考核机制，充分调动教职工积极性，做到“公心”“实干”，全面推进2023届毕业生就业工作。

岳贵鑫副书记要求各部门，认真落实会议要求，明确就业工作责任，确保就业工作稳步推进；各系要做好实习指导、就业指导，为毕业生提供精准就业服务；要采取有效措施，精细化管理，实时掌握学生就业动态；相关职能部门要做好服务、确保各类招聘活动顺利开展。

轨道交通工程系、汽车工程系进行了就业工作经验交流与分享。轨道交通工程系充分调动全体师生党员积极性，以党建为引领，全员行动促就业，创立了“三全”就业模式，多维高效促进毕业生高质量就业。汽车工程系通过采取前期调研与就业动员相结合、企业需求与学生意愿相结合、巩固老市场与开发新空间相结合、分类推进和个性化指导相结合等方式，为毕业生提供精准就业指导服务，全方位保障毕业生充分就业。创就业教育学院院长徐天舒对我校2022届毕业生就业工作进行了总结，并对我校2023届毕业生的就业工作做了具体安排。

本次就业推进会的召开，对各部门统一思想、扎实做好2023届毕业生就业工作具有重要意义，各系、各职能部门将以本次就业工作推进会议为起点，上下凝心聚力，推动各项就业工作措施落地见效，确保2023届毕业生更加充分更高质量就业。